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企业培训论文题目(热门题目97个)

2024-07-01 22:04:49论文题目 学术堂 杜老师
企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
  企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一,市场上常见的企业培训形式包括企业内训和企业公开课,网络远程授课。下面是整理好的关于企业培训论文题目97个,希望对您有所帮助。

企业培训论文题目(热门题目97个)  
  企业培训论文题目一:
  
  1、VR技术在航空企业培训中的应用研究
  2、浅谈基于企业培训的职业院校一体化教学模式的改进
  3、高职药品生产技术跨企业培训中心药物分析实训模块的建设与应用——以苏州健雄职业技术学院为例
  4、浅谈将企业培训方法应用到SQA教学中
  5、论员工在制造业企业培训工作中的作用
  6、浅析企业培训体系的构建
  7、基于人力资源管理视角下企业培训管理分析
  8、煤矿企业培训新模式的探索与研究
  9、基于微课的移动学习——兼论信息化进程下的企业培训发展
  10、企业培训机构的培训资源体系构建与启示
  11、“移动互联”时代下企业培训的思考
  12、企业培训研究
  13、项目管理视角下中小企业培训管理体系优化
  14、上海市中小企业培训现状及对策研究——以松江区中小企业为例
  15、项目管理知识体系在企业培训中的应用
  16、温州民营企业培训与开发的问题及对策研究
  17、培训需求分析在企业培训中的必要性分析
  18、互联网+背景下的企业培训管理对策
  19、谈石油企业培训中的班级管理工作
  20、园林绿化企业培训体系构建刍议
  21、企业培训到底应该怎么办?
  22、德国职业教育的第三元——跨企业培训中心
  23、从E-learning到M-learning构建更完善的企业培训学习系统
  24、用开源ATutor部署企业培训系统
  25、企业培训机构培训教师考核激励机制探讨
  
  企业培训论文题目二:
  
  26、关于企业培训开发中存在问题及对策研究
  27、持续提升油田企业培训质量效益的实践与探索
  28、精益管理项目DMAIC五步法在优化企业培训评价工作中的探索
  29、基于过程的企业培训项目质量控制研究
  30、关于建立企业培训评估体系的研究
  31、基于“双创”与企业培训需求下的应用化工技术——以湖南化工职业技术学院为例
  32、高速发展中汾酒的培训——企业培训经验之谈
  33、企业培训管理系统设计与实现
  34、谈如何提高企业培训质量
  35、企业培训机构品牌培训项目应该具备的特征
  36、企业培训效果评价的方法及实施
  37、新形势下电力企业培训工作方向分析
  38、企业培训与开发之培训需求分析
  39、浅谈国有企业培训中存在的问题及对策
  40、邮政企业培训效果评估现状研究
  41、敏捷共创,让学习直接创造成果——定义企业培训学习新范式
  42、企业培训资源建设探索
  43、加强国有企业培训过程中的思想政治教育
  44、“企业培训力”测评研究
  45、中小企业培训问题及对策研究
  46、心理学原理在企业培训中的应用及效果探讨
  47、项目管理视角下如何提高企业的成本效益——以企业培训业务为例
  48、加强企业培训师资资源建设的对策研究
  49、石油企业培训在提高企业竞争力上的作用
  50、导师培训法在石油企业培训中的应用
  
  企业培训论文题目三:
  

  51、基于新时代的国有企业培训创新与变革
  52、新媒体时代企业培训的思考与探索
  53、基于“大云物移”的电力企业培训教学云服务体系设计研究
  54、敏捷迭代在企业培训项目开发中的创新应用
  55、校企聚焦人才培养  两大联盟齐聚助力——广州市工贸技师学院举办2018企业培训交流研讨活动暨校企合作签约仪式
  56、基于SWOT分析法的企业培训机构发展路径探寻——以某航天企业培训中心为例
  57、基于能力素质模型的成人高校企业培训课程建设初探
  58、企业培训的精细化管理
  59、当前经济形势下的酒店企业培训管理模式转型
  60、浅论人力资源视角下的企业培训
  61、现代学徒制模式下跨企业培训中心建设的实践探索
  62、煤炭企业培训问题探索
  63、电网企业培训机构转型探索与实践
  64、慕课在企业培训中的应用分析与探讨
  65、借鉴现代企业培训  提高计算机教学效率
  66、企业培训到知识管理的变革——以中兴通讯为例
  67、基于SWOT分析的国有企业培训交流机构发展策略研究
  68、提高电力企业培训效果策略分析
  69、电力企业培训中心物资标准化采购探讨
  70、激励机制在电力企业培训工作中的应用
  71、加强企业培训体系建设  夯实人才培养基础
  72、企业培训机构服务企业高质量发展的创新与实践——以胜利油田高培党校为例
  73、企业培训中虚拟社区知识共享要素研究
  74、借鉴德国职教师资培养经验建设高职跨企业培训中心培训师资队伍
  75、企业培训“说课”的“6W2H”
  
  企业培训论文题目四:
  
  76、基于发展转型的国有企业培训管理体系优化研究
  77、浅谈企业培训中存在的问题及对策
  78、高质量发展形势下的企业培训工作现状及有效对策思考
  79、互联网+背景下的企业培训管理对策
  80、“互联网+”背景下石化企业培训转型的实践探索
  81、Z房建施工企业培训管理研究
  82、浅议PDCA循环在勘察设计企业培训中的应用
  83、德国跨企业培训中心建设对我国高职教学的启示
  84、高职院校开展企业培训的意义、问题和实施建议
  85、基于胜任力的企业培训课程开发实践研究
  86、微学习在企业培训中的应用及启示
  87、企业培训与“互联网+”的融合创新
  88、中小企业培训问题与对策探讨
  89、国有企业培训工作改革初探
  90、浅谈导致国有企业培训现状的原因
  91、基于培训前提梳理的企业培训改进策略
  92、中小型企业培训模式存在的问题及对策分析
  93、如何做好物业企业培训工作
  94、互联网时代背景下电力企业培训模式研究
  95、电网企业培训管理中存在的问题及措施
  96、电力企业培训工作评估体系构建
  97、企业培训发展三阶段的质效提升策略分析