人力资源论文硕士类参考文献

　　人力资源管理论文要写的有深度，必须要有扎实的文献支持，人力资源管理硕士论文相比本科论文和期刊论文来讲，要求其研究更具专业性，因此，我们在撰写论文时，适当的选取部分硕士类论文作为参考文献，会起到事半功倍的效果，下面学术堂整理了2016年最新人力资源管理专业硕士论文参考文献148篇，供大家参考学习。
　　
　　人力资源管理论文硕士类参考文献一：
　　
　　[1]贾源淇。我国铁路运输企业高绩效工作系统构建研究[D].北京交通大学，2016.
　　[2]武丽丽。XY公司战略人力资源管理体系研究[D].北京交通大学，2016.
　　[3]辛大为。J医院内三科绩效考核策略研究[D].山东财经大学，2016.
　　[4]迟菲菲。无锡大型公立医院高层次人才流动研究[D].华东政法大学，2016.
　　[5]张炳琦。天津市民营话剧小剧场皓剧坊运营研究[D].天津音乐学院，2016.
　　[6]于冉姣。村居党的后备干部队伍建设研究[D].华东政法大学，2016.
　　[7]魏霄洁。潍坊市国税系统人力资源管理优化研究[D].山东财经大学，2016.
　　[8]闫硕。Y局部门绩效考核研究[D].山东财经大学，2016.
　　[9]林奕聪。公共部门人力资源管理激励机制研究[D].湖北工业大学，2016.
　　[10]邓勇谋。税务系统公务员非物质激励策略研究[D].湖北工业大学，2016.
　　[11]陈翠玲。机关下属事业单位激励机制研究[D].湖北工业大学，2016.
　　[12]魏秀杰。石家庄市新华区小学体育人力资源开发研究[D].河北师范大学，2016.
　　[13]刘凤梅。高职院校绩效考核体系研究[D].湖北工业大学，2016.
　　[14]张一鸣。基于云计算的集团级人力资源管理信息系统研究与设计[D].华东理工大学，2016.
　　[15]凡静。平衡计分卡在房地产企业绩效评价中的应用研究[D].山东财经大学，2016.
　　[16]李焱。A公司销售人员的绩效考核问题及对策研究[D].北方工业大学，2016.
　　[17]汪聪。T公司绩效考核体系研究[D].北方工业大学，2016.
　　[18]刘露茜。KM公司二级企业经营者激励机制研究[D].华东理工大学，2016.
　　[19]沈健。浩登公司中层管理者胜任力研究[D].华东理工大学，2016.
　　[20]杜云帆。H地质研究院绩效考核指标体系再设计与应用研究[D].山东财经大学，2016.
　　[21]刘智涵。组织职业生涯管理对员工离职倾向的影响研究[D].河南工业大学，2016.
　　[22]刘晓萌。基于网络型组织结构的H公司人力资源配置研究[D].河南工业大学，2016.
　　[23]廖扬。JA路桥公司战略性人力资源管理研究[D].湖北工业大学，2016.
　　[24]李哲夫。广州YH机械有限公司绩效考核体系优化研究[D].湖北工业大学，2016.
　　[25]解来慧。甘肃中建市政工程勘察设计研究院员工绩效考核改进研究[D].兰州大学，2016.
　　[26]李雪。兰州陇星沃尔凯采暖设备制造集团有限公司员工流失问题研究[D].兰州大学，2016.
　　[27]平常。兰州供电公司人才流失对策研究[D].兰州大学，2016.
　　[28]秦凤。B公司员工士气提升策略研究[D].兰州大学，2016.
　　[29]张永权。天帝公司中层人力资源管理者胜任力模型构建研究[D].兰州大学，2016.
　　[30]周淑萍。安泰公司知识型雇员心理契约建设研究[D].兰州大学，2016.
　　[31]韩丽娟。国网甘肃省电力公司人员招聘策略及招聘流程优化研究[D].兰州大学，2016.
　　[32]何佳莹。基于胜任力模型的试用期员工绩效考核评价研究[D].海南大学，2016.
　　[33]张士卿。X公司基层员工流失原因与对策研究[D].北方工业大学，2016.
　　[34]王芳。SZSM智慧城市技术部团队稳定性影响因素及对策研究[D].北方工业大学，2016.
　　[35]寇茜茜。员工培训效果转化的影响因素及转化机制研究[D].北方工业大学，2016.
　　[36]梁娟。B餐饮企业基层员工流失问题研究[D].海南大学，2016.
　　[37]符婕。海南M连锁酒店员工流失问题研究[D].海南大学，2016.
　　[38]韩晓华。YR公司员工流失研究[D].华东理工大学，2016.
　　[39]姜涛。H公司ERP项目员工绩效考核优化研究[D].华东理工大学，2016.
　　[40]贾其睿。N公司虚拟人力资源激励模式研究[D].山东财经大学，2016.
　　[41]王新培。基于平衡计分卡的NY银行DZ支行绩效管理体系优化研究[D].山东财经大学，2016.
　　[42]李静。基于贝叶斯网络的人力资源管理风险评价研究[D].安徽理工大学，2016.
　　[43]陈奕木。基于IFAHP的河北省科技型中小企业HRM效能评价与提升研究[D].河北工程大学，2016.
　　[44]周志哲。面向YQ集团战略的人力资源管理优化研究[D].河南工业大学，2016.
　　[45]曹海曼。山西省国有企业科技人才开发水平评价研究[D].太原理工大学，2016.
　　[46]张学民。企业人力资源管理能力成熟度研究[D].青岛科技大学，2016.
　　[47]凯奥易。基于战略的ACLEDA银行人力资源管理体系改进研究[D].青岛科技大学，2016.
　　[48]王继忠。金融外包服务公司员工绩效管理体系研究[D].湖北工业大学，2016.
　　[49]苏娜。国有企业人力资源招聘和培训管理体系研究[D].湖北工业大学，2016.
　　[50]张银生。大型零售连锁企业薪酬体系优化研究[D].湖北工业大学，2016.
　　
　　人力资源管理论文硕士类参考文献二：
　　
　　[51]宋峰。深圳市科立讯数据技术有限公司人力资源成本控制管理研究[D].兰州大学，2016.
　　[52]冯星。天津市干部选学培训问题研究[D].天津师范大学，2016.
　　[53]薛晨。北京市林业部门人力资本投入产出效率研究[D].北京林业大学，2016.
　　[54]刘璐。航天510所员工激励机制优化研究[D].兰州大学，2016.
　　[55]赵文栋。建设银行信用卡中心人才流失及对策研究[D].兰州大学，2016.
　　[56]牟格格。心理资本与社会资本对工作绩效的影响[D].北京林业大学，2016.
　　[57]付琼。吉林油田矿区服务事业部工作任务外包项目管理研究[D].吉林大学，2016.
　　[58]刘妍。一汽集团虚拟企业大学构建方案研究[D].吉林大学，2016.
　　[59]白洪江。基于胜任能力的一汽技术中心二级经理后备选拔体系研究[D].吉林大学，2016.
　　[60]艾尼法·海米提。新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州卫生人力资源配置的预测研究[D].新疆医科大学，2016.
　　[61]张蕾。农村中小企业人力资源管理法律风险及对策[D].北京农学院，2016.
　　[62]张楠。东药集团人力资源模块MIS项目开发与实施研究[D].吉林大学，2016.
　　[63]梁媛。R公司员工激励机制改进研究[D].吉林大学，2016.
　　[64]许冰。JL市烟草分公司客户经理绩效管理方案设计[D].吉林大学，2016.
　　[65]周炜。一汽技术中心中层管理者的培训方案研究[D].吉林大学，2016.
　　[66]杨倩雯。J省党委办公部门绩效考核体系研究[D].吉林大学，2016.
　　[67]王攸欣。DELYT公司中层管理人员激励机制研究[D].吉林大学，2016.
　　[68]李德华。华生公司一线销售人员培训体系优化研究[D].吉林大学，2016.
　　[69]张超。长春宝利公司人力资源管理机制优化方案及实施策略研究[D].吉林大学，2016.
　　[70]陈家祥。北京利德华福电气技术有限公司生产管理人员人力资源管理模式研究[D].吉林大学，2016.
　　[71]何亚。康明斯中国公司IT人员职业生涯规划方案设计[D].吉林大学，2016.
　　[72]聂彬。HS科技公司人才激励体系研究[D].吉林大学，2016.
　　[73]关薇。YC银行长春分行公司业务部员工激励模式研究[D].吉林大学，2016.
　　[74]李秀媛。华业商城基于员工满意度调查的人力资源发展策略研究[D].吉林大学，2016.
　　[75]阎妍。CH银行宽带薪酬体系研究[D].吉林大学，2016.
　　[76]袁基宸。哈南会展中心项目人力资源管理改进研究[D].吉林大学，2016.
　　[77]郝明。JLC公司薪酬体系分析及设计[D].吉林大学，2016.
　　[78]钱倩。青岛海信东海商贸有限公司培训管理业务优化研究[D].吉林大学，2016.
　　[79]谢禹婷。CYR电厂中层管理人员绩效考核方案研究[D].吉林大学，2016.
　　[80]李琼飞。宁波高速一线员工工作满意度调查与提升研究[D].江苏大学，2016.
　　[81]杨楠。X汽车公司绩效考核体系优化研究[D].吉林大学，2016.
　　[82]冯玉晗。P区政协组织智力资源管理存在的问题与对策[D].沈阳师范大学，2016.
　　[83]高进红。L高职学院教师绩效考核的问题及改革对策研究[D].安徽大学，2016.
　　[84]马进。A电视台主持人激励制度优化研究[D].江苏大学，2016.
　　[85]李年年。A房地产公司员工流失问题研究[D].北京林业大学，2016.
　　[86]曹伟。基于人力资源图式的JD公司知识型员工创新绩效研究[D].江苏大学，2016.
　　[87]易文迪。商业项目团队薪酬体系设计研究[D].湖北省社会科学院，2016.
　　[88]张海慧。NBS公司薪酬及绩效体系改革方案设计及分析[D].北京林业大学，2016.
　　[89]孔苓。IT企业新生代员工情绪智力对创新行为的影响研究[D].安徽大学，2016.
　　[90]李伟。新医改背景下Y区乡镇卫生院激励性薪酬体系改进研究[D].安徽大学，2016.
　　[91]徐伟光。JNX公司薪酬制度研究[D].南京大学，2016.
　　[92]陈玉洁。高校图书馆人力资源管理研究[D].安徽大学，2016.
　　[93]孟赫。艾默生爱适易撤资关厂中的人员辞退问题分析[D].南京大学，2016.
　　[94]邹晶。Q公司绩效考核体系研究[D].南京大学，2016.
　　[95]徐帆。LA公司员工激励体系优化设计研究[D].安徽大学，2016.
　　[96]沈春玮。K酒店员工组织认同感提升策略研究[D].安徽大学，2016.
　　[97]周体松。A公司团体保险销售人员胜任力模型研究[D].南京大学，2016.
　　[98]石富权（SEOKBoo-kwan）。企业人力资源管理信息系统实施绩效评估实证研究[D].南京大学，2016.
　　[99]刘迎春。天津港D公司员工工作满意度研究[D].大连海事大学，2016.
　　[100]徐陆。社会工作机构中的项目管理研究[D].南京大学，2016.
　　
　　人力资源管理论文硕士类参考文献三：
　　
　　[101]顾焱。上海恩艾仪器HRSystem的设计与实现[D].南京大学，2016.
　　[102]谢建斌。人事管理系统的设计与实现[D].吉林大学，2016.
　　[103]迟文亮。光辉农业示范区人力资源管理系统的设计与实现[D].吉林大学，2016.
　　[104]吕东洋。DL食品有限公司员工激励模式研究[D].吉林大学，2016.
　　[105]韩磊。企业人力资源管理人才外包策略研究[D].吉林大学，2016.
　　[106]张岭。事业单位改制中人力资源管理问题研究[D].大连海事大学，2016.
　　[107]赵凤玲。非学历教育培训机构人力资源管理问题研究[D].吉林大学，2016.
　　[108]李冰冰。S政法职业学院教师绩效管理研究[D].大连海事大学，2016.
　　[109]张大正。人力资源管理信息系统的设计与实现[D].吉林大学，2016.
　　[110]宋姗姗。L省电视台职工薪酬激励问题研究[D].大连海事大学，2016.
　　[111]张鹏。大型国有企业人本管理制度优化研究[D].吉林大学，2016.
　　[112]徐志静。员工-组织关系与员工敬业度间关系的研究[D].南京大学，2016.
　　[113]鲁飞。国有企业人力资源管理体系的创新研究[D].吉林大学，2016.
　　[114]陆琼燕。J银行渭南分行人力资源管理信息化研究[D].吉林大学，2016.
　　[115]肖帆。非营利组织专职人员激励机制研究[D].南京大学，2016.
　　[116]李克贵。GZMH公司精益生产模式下生产性人力资源配置优化研究[D].广东工业大学，2016.
　　[117]孙伟。公安局警员绩效考核体系研究[D].吉林大学，2016.
　　[118]付婧婧。福州海事局人才培养研究[D].大连海事大学，2016.
　　[119]吴晋。组织社会化理论下GF客服中心90后员工管理研究[D].广东工业大学，2016.
　　[120]李骞。DSC公司薪酬管理体系的设计与应用[D].大连海事大学，2016.
　　[121]李杰斌。天津港发展控股有限公司薪酬管理研究[D].大连海事大学，2016.
　　[122]丁裕珩。D港集团高级管理人员绩效考核体系研究[D].大连海事大学，2016.
　　[123]马春彪。四平神农医院人力资源管理问题研究[D].吉林大学，2016.
　　[124]苏兴旺。国有粮食企业中层管理者绩效考核体系优化研究[D].福建农林大学，2016.
　　[125]康玉龙。大型国有施工企业人力资源管理体系建设研究[D].吉林大学，2016.
　　[126]李鹤。FC企业薪酬方案设计[D].大连海事大学，2016.
　　[127]贾金辉。信用再担保机构人才培养体系研究[D].吉林大学，2016.
　　[128]金玮峰。WX市外国人就业管理研究[D].大连海事大学，2016.
　　[129]段领。XJ学院虚拟人力资源管理体系研究[D].西北农林科技大学，2016.
　　[130]刘艳娇。民办高校思政课教师队伍建设研究[D].西北农林科技大学，2016.
　　[131]李欣澎。某市政府人力资源管理信息化建设项目研究[D].吉林大学，2016.
　　[132]高生。滨州市农村信用社人力资源绩效评价体系优化研究[D].西北农林科技大学，2016.
　　[133]张海英。人力资源管理对组织绩效影响研究[D].西北农林科技大学，2016.
　　[134]郭海波。A公司薪酬激励体系研究[D].西北农林科技大学，2016.
　　[135]张彬。我国警察人力资源管理现状及对策研究[D].甘肃政法学院，2016.
　　[136]马欣欣。AB公司员工绩效考核体系研究[D].辽宁科技大学，2016.
　　[137]刘月。YL公司薪酬管理体系诊断报告[D].辽宁科技大学，2016.
　　[138]刘晓楠。HC公司一线销售员工满意度调查研究[D].重庆师范大学，2016.
　　[139]耿平。国有企业员工激励体系完善研究[D].吉林大学，2016.
　　[140]刘铜。辽宁ZK公司薪酬管理诊断报告[D].辽宁科技大学，2016.
　　[141]徐艳礼。CM公司员工绩效管理体系优化研究[D].吉林大学，2016.
　　[142]NausheenSyed.中国和巴基斯坦HRM效果比较研究[D].北京交通大学，2016.
　　[143]尹建成。G交通建设集团员工薪酬影响因素研究[D].华东理工大学，2016.
　　[144]杨辉。基于M企业人力成本预算管理的研究[D].华东理工大学，2016.
　　[145]林本佳。V公司工程设计人员绩效管理研究[D].华东理工大学，2016.
　　[146]时代。Y公司中层管理者绩效考核体系优化策略研究[D].华东理工大学，2016.
　　[147]祝赫男。地方国有企业中层管理者绩效考核体系研究[D].沈阳大学，2016.
　　[148]王晓洁。评估机构员工工作满意度、组织承诺与工作绩效的关系研究[D].浙江财经大学，2016.