教师发表评职论文

　　凡是要评职称的行业都规定了参评人员必须有发表了的论文，教师也不例外，从理论上来说，论文是否发表是衡量教师教学科研水平的重要标准。教师评职称发表论文其实和别的职称论文发表流程是差不多的，教师职称论文内容肯定就是关于教育方面的，只要是把内容写对了而且绝对是原创的话一般就差不多了，不过论文的要求还是得问下你们地方相关单位，因为每个地方评职称的要求各有不同的。那么下面我们就来看看教师发表职称论文的步骤、注意事项以及发表技巧。
　　
　　教师发表评职论文方法/步骤
　　
　　先把论文写好，注意重复率也就是抄袭率一定要把控好，在一定范围内。然后根据自己的学科再选择适合杂志。职称论文写好了只要发表到国家发行的正规期刊上都有用，但是必须得是能发你的专业文章的期刊，具体要求还要询问你们地方相关单位了。一般中级职称在省级期刊上发表1,2篇论文即可。如果是自己发表的话，写好论文给杂志社投稿就行，然后就是等杂志社的录用通知，一般等的时间比较长，好像不是很容易通过，不通过就要重新写论文。如果上网找代理发表的话，把文章给他们，让他们先审一下，他们的通过了杂志社的一般也就通过了，很容易发表。
　　
　　教师发表评职论文发表技巧
　　
　　论文写作方面
　　
　　（1）投稿文章一定注明作者通讯地址和联系电话
　　
　　（2）文章字符数要严格控制
　　
　　现在杂志都是按版面或字符数收费的，很多作者文章内容不错，但篇幅很长，占用版面很多，所以产生很高的版面费用。
　　
　　（3）论文格式要正确
　　
　　一篇完整的论文应当包含以下几点：标题，作者，单位，摘要，关键词，正文，参考文献（没有可不加）。
　　
　　选择杂志期刊上注意三点
　　
　　1、与自己从事的职业或专业相关的期刊
　　
　　2、新闻出版总署可查的合法的期刊
　　
　　3、你们单位认可的期刊
　　
　　论文发表无效的情况
　　
　　（1）发表在非法期刊
　　
　　（2）发表的时间错过了职称材料上报的时间
　　
　　评职称发表的论文有时效性。早一年的，或晚过提交材料时间的，均无效。
　　
　　当年的职称评选，一般要求当年发表的论文有效。否则，那评高级职称岂不是要将评初级，中级职称发的论文直接拿来用了。
　　
　　（3）署名在第3作者之外
　　
　　大部分职称评选部门对职称评选要求都是前3署名作者才有效。
　　
　　（4）刊物级别问题造成的无效
　　
　　不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。一般，初级，中级职称评选，对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称，则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。
　　
　　注意事项
　　
　　写作小贴士：
　　
　　1、 注意重复率也就是抄袭率一定要把控好，在一定范围内。
　　
　　2、注意选择适合自己职业和专业的期刊发表。
　　
　　3、注意投递的时间。
　　
　　把论文发表作为职称评定的一个条件，其实是对教师的一种鞭策和鼓励。鼓励广大教师积极投身于新课程改革，立志做一个学会思考，敢于创新，不懈奋进的人类灵魂的工程师。