国企行政管理制度改革创新的可行道路

提高国有企业的核心竞争力是保证国有企业可持续发展的前提条件,国有企业行政管理工作是为国有企业的发展而服务的,它在一定程度上推动了国有企业的发展,为打造一个处于不断上升阶段的国有企业做出了巨大的贡献。...

网红官员的现象分析及其风险规避

伴随着网红经济的发展,不少地方政府官员也主动发挥身份优势,纷纷化身为“网红官员”参与到当地农产品直播带货的队伍之中。网红官员助农直播带货在脱贫攻坚、抗击新冠疫情复工复产过程中都发挥了积极作用。...

事业单位职称评聘管理问题和解决策略

事业单位要通过建立动态的岗位数量调控机制,打通职称与职业资格通道、分类分层培训,加强职称评聘人员职业素养、正确把握好职称聘任与继续教育间的关系、灵活制定职称聘用考核制度、建立健全职称评聘综合管理信息系统等措施来实现完善本单位的评聘管理的工作...