公共部门的行政效率及对经济的贡献率是衡量一个国家发达与否非常重要的标准。中国行政部门的效率还有待提高，其中对于公共人力资源管理的科学化是提高我国行政效率非常重要的一环。下面是行政管理毕业论文提纲模板，供大家参考。
　　
　　行政管理毕业论文提纲模板
　　
　　题目：我国农业行政管理体制创新研究
　　
　　目  录
　　
　　第一章引言
　　
　　1.1选题的背景
　　1.1.1农业生产取得较好的成绩
　　1.1.2目前农业生产增产压力加大、农产品质量不高
　　1.1.3我国农业发展处在和世界农业接轨的关键时期
　　1.1.4我国正处于由传统农业向现代农业的转变时期
　　1.2研究的目的和意义
　　1.2.1研究的目的
　　1.2.2研究的意义
　　1.3国内外研究现状
　　1.3.1国内研究现状
　　1.3.2国外研究现状
　　1.4相关概念界定
　　1.4.1行政管理体制的含义
　　1.4.2农业行政管理体制的含义及构成
　　1.5研究的理论基础
　　1.5.1政府职能理论的发展演变
　　1.5.2公共组织理论的发展演变
　　1.5.3制度及制度创新研究的理论与发展
　　1.5.4新公共管理及多中心治理理论的创立与发展
　　1.5.5渐进决策理论的创立与发展
　　1.6研究的思路和方法
　　1.6.1研究的思路
　　1.6.2研究的方法
　　1.6.3本研究的创新之处
　　1.7本章小结
　　
　　第二章我国农业行政管理体制发展历程及现状分析
　　
　　2.1我国农业行政管理体制发展历程
　　2.1.1改革前的农业行政管理体制
　　2.1.2改革开放之后的农业行政管理体制改革
　　2.2我国农业行政管理体制现状
　　2.2.1组织结构与职能
　　2.2.2运作机制
　　2.3我国农业行政管理体制改革取得的成就及存在的主要问题
　　2.3.1我国农业行政管理体制改革取得的成就
　　2.3.2我国农业行政管理体制存在的问题
　　2.4本章小结
　　
　　第三章发达国家农业行政管理体制的特点及对我国的借鉴意义
　　
　　3.1日本的农业行政管理体制
　　3.1.1日本农业行政管理体制的机构与职能
　　3.1.2日本农业行政管理体制取得的成绩及问题
　　3.2美国的农业行政管理体制
　　3.2.1美国农业行政管理体系的机构与职能
　　3.2.2美国农业行政管理体系取得的成绩
　　3.3美日两国农业行政管理体制总结及对我国的借鉴意义
　　3.3.1美日两国农业行政管理体制的共同点
　　3.3.2发达国家农业行政管理体制的变革趋势分析-以美国为例
　　3.3.3美日两国农业行政管理体制对我国的启示
　　3.4本章小结
　　
　　第四章农业行政管理的成本及绩效分析
　　
　　4.1农业行政管理成本的含义及定量分析
　　4.1.1农业行政成本的含义
　　4.1.2农业行政管理成本的定量分析
　　4.2行政绩效评估的内涵及性质
　　4.2.1行政绩效的内涵
　　4.2.2绩效评估的内涵及性质
　　4.3我国行政管理绩效评估理论与实践的现状及完善
　　4.3.1我国绩效评估体系发展现状
　　4.3.2政府绩效管理进一步发展的制约因素
　　4.3.3我国政府绩效评估制度的完善
　　4.4我国农业行政管理体制的绩效评估
　　4.4.1农业生产业绩较好
　　4.4.2政府农业管理效能较高
　　4.4.3行政效率获得较大提高但仍有较大提升空间
　　4.4.4政府行政管理成本较高，构成不合理
　　4.4.5农业市场化改革向深入发展
　　4.5本章小结
　　
　　第五章我国农业行政管理体制创新的环境因素分析
　　
　　5.1农业行政管理体制创新的政治环境
　　5.1.1中国共产党作为领导核心
　　5.1.2奉行全心全意为人民服务的宗旨
　　5.1.3高度集中的行政权力体系
　　5.1.4利益集团逐渐兴起，出现转型陷阱
　　5.1.5政治环境对我国农业行政管理体制的影响
　　5.2农业行政管理体制创新的经济环境
　　5.2.1经济获得巨大发展，综合国力显着提高
　　5.2.2经济改革正在进行中，进程不平坦
　　5.2.3经济增长面临中等国家陷阱
　　5.2.4经济环境对农业行政管理体制的影响
　　5.3农业行政管理体制创新面临的社会组织发展状况
　　5.3.1社会组织取得一定的发展
　　5.3.2我国社会组织的发展依然面临较大的约束
　　5.3.3社会组织发展状况对农业行政管理体制的影响
　　5.4农业行政管理体制创新的国际环境
　　5.4.1入世赋予政府农业管理体制改革的责任和义务
　　5.4.2农产品出口面对日趋激烈的国际竞争
　　5.4.3农产品成为发达国家获取超额利润的重要战略物资
　　5.4.4世界环境对我国农业行政管理体制创新的影响
　　5.5本章小结
　　
　　第六章农业行政管理体制创新动力阻力分析
　　
　　6.1利益分析
　　6.1.1公共利益的内涵和发展
　　6.1.2组织利益的内涵和发展
　　6.1.3政府组织成员的利益分析
　　6.2农业行政管理体制创新的动因
　　6.2.1社会变迁：政府管理创新的根本原因
　　6.2.2矛盾凸显：制度创新的直接原因
　　6.2.3获得额外收益：农业行政管理体制改革的助力器
　　6.2.4高层推动：农业行政管理体制改革的推力
　　6.3农业行政管理体制改革的阻力分析
　　6.3.1社会权力体系结构
　　6.3.2社会经济体系结构
　　6.3.3社会文化体系
　　6.3.4公共组织人员的心智模式
　　6.4农业行政体制改革实施的可能性
　　6.4.1农业行政管理体制改革各阶层分析
　　6.4.2农业行政管理体制阻力消解与损失补偿
　　6.5本章小结
　　
　　第七章我国农业行政管理体制创新安排
　　
　　7.1我国农业行政管理体制创新的总体思路
　　7.1.1农业行政管理体制的创新目标
　　7.1.2农业行政管理体制创新的基本原则
　　7.1.3农业行政管理体制的创新方向
　　7.2农业行政管理体制改革的具体制度安排
　　7.2.1调整政府职能定位
　　7.2.2合理规划权力配置
　　7.2.3政府运行规则法治化
　　7.2.4管理手段多元化
　　7.2.5设置大农业管理部门
　　7.3农业行政管理体制技术创新
　　7.3.1电子政务的含义、特点及在世界上的发展状况
　　7.3.2我国农业电子政务发展现状
　　7.3.3加快农业电子政务发展的方式
　　7.4本章小结
　　
　　第八章总结与探讨
　　
　　8.1 本文的主要结论
　　8.2 一些问题的探讨
　　
　　参考文献
　　
　　致谢