为适应经济全球化发展的趋势，培养具有较强专业技术能力和职业能力素养并能创造性地从事国际商务实际工作的高层次应用型人才，我国新增了国际商务硕士专业学位。我们在这里为大家提供女一篇国际商务毕业论文提纲，供你参考借鉴。
　　
　　题目：跨国公司国际商务活动绩效研究
　　
　　摘要
　　
　　第1章 导论
　　
　　1.1研究背景与意义
　　1.1.1研究背景
　　1.1.2研究意义
　　1.2研究框架
　　1.2.1研究对象
　　1.2.2研究方法
　　1.2.3研究思路
　　
　　第2章 文献综述
　　
　　2.1理论基础
　　2.1.1跨国公司
　　2.1.2国际商务活动
　　2.1.3绩效
　　2.1.4领导力
　　2.1.5成员多样性
　　2.2研究假设
　　2.2.1领导力与绩效
　　2.2.2多样性的调节作用
　　
　　第3章 研究设计
　　
　　3.1研究工具与变量测量
　　3.1.1研究工具
　　3.1.2变量测量
　　3.2数据搜集与问卷发放
　　3.2.1数据搜集
　　3.2.2问卷发放
　　
　　第4章 统计分析
　　
　　4.1样本特征描述统计
　　4.1.1样本个体特征描述统计
　　4.1.2样本团队特征描述统计
　　4.2量表信度检验
　　4.3描述性分析
　　4.3.1题项描述性分析
　　4.3.2变量描述性分析
　　4.4相关分析
　　4.5回归分析
　　4.5.1领导力对绩效的影响
　　4.5.2多样性调节效应检验