毕业论文

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  日本企业管理中家文化的体现与作用分析

  中日两国都有“家”这个汉字。家是指以婚姻或血缘关系为基础的共同体。日本社会受到中国儒家思想的影响，继承了部分中国儒家的传统思想观念，以此维护社会的伦理道德，同时，发展出日本独特的家文化，并成为日本传统文化的基石，对日本社会文化的影响十分巨大...

  2024-10-28
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  上海理工大学对校办企业改革的探索

  校办企业是我国高校服务社会的重要组成部分，对于培养创新型人才、推动科技成果转化以及提高区域综合创新能力有着不可替代的作用。我国校办企业萌芽于计划经济时代，发展于改革开放的时代浪潮，诞生了一批综合实力较强的高新技术企业。...

  2024-10-28
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  家族式中小企业管理问题与对策

  家族式中小企业,是指资本或股份主要控制在一个家族手中,家族成员出任企业的主要领导职务,人员规模和经营规模相对较小的企业。...

  2024-10-28
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  企业管理中现金流量分析的不足与完善

  企业需要强调财务人员工作能力的提升，可以从为财务人员提供更多培训机会入手，同时定期对财务人员的工作能力进行考核，以达到提高企业整体现金流量分析水平的目的。...

  2024-10-28
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  互联网下企业管理创新的动力与方法

  在企业管理改革中，中国只有将传统管理的精髓与现代科学管理创新思维相结合，同时探究与借鉴发达国家现代企业的管理模式，才能走上专业化、科学化发展的道路。...

  2024-10-28

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  基于大数据的企业竞争力提升研究

  在互联网不断发展过程中,涌现出了大数据时代,这对企业发展和进步产生了极其深远的影响,尤其在企业竞争力方面。对大数据的优势进行分析,主要包括提高企业决策能力、洞察能力以及流程优化能力等,确保多样化信息能够适应企业发展。...

  2024-10-28
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  高新技术企业内部控制管理不足与完善

  内部会计控制是指单位为了提高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。...

  2024-10-28
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  对发展高速公路客运的思考

  本文从我国高速公路建设发展和目前我国高速公路客运的现状分析入手，提出组建企业集团，走集约化经营的必要性和紧迫性。...

  2024-10-28
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  员工培训方案设计研究

  本文从阐述培训的概念入手，介绍了培训理论的发展历程、趋势和对比国内外培训工作的现状，着重探讨了如何设计员工培训方案问题。本文有较强的务实性和操作性。...

  2024-10-28
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  现代化企业工商企业管理不足与改进建议

  简单的说,企业工商管理可以看作是相关企业(公司)的管理人员对我国具体相关市场经济发展的实际状况,针对性的设定实际的发展计划和管理策略。管理人员在实际工作中应该针对两方面管理内容来进行规划,进而促进企业经济发展。...

  2024-10-28

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  国有企业在工商管理中存在的问题与提升措施

  目前,特别是在我国一些国有企业中,企业的管理者还没有充分认识到工商管理的深层意义,很多企业片面的将工商管理工作与办公室行政工作混为一谈,这些问题已严重阻碍了企业的进一步发展。...

  2024-10-28
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  锦州市医药制造业发展存在的“短板”与建议

  锦州市医药产业资源丰富，是辽宁省乃至东北三省重要药品生产基地。随着医疗卫生体制的改革和“振兴辽宁老工业基地”战略的实施，医药制造业市场竞争愈发激烈，锦州市各医药制造业企业也加入激烈的市场竞争中。...

  2024-10-28
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  苏州降低中小企业创业成本的难点与对策

  中小企业是现代国民经济的重要组成部分，有着广泛的社会经济基Ｓ捎谄洳ü叵到衔魑⒃诵谢平衔榛所以在激烈多变的市场竞争中表现出极强的适应性和生命力。...

  2024-10-28
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  企业管理创新中文化创新的作用探讨

  企业在发展过程中需注重企业文化的建设,企业文化成为目前提升核心竞争力的关键因素。在知识经济时代,企业间的竞争转向知识层面,文化软实力成为评价企业综合实力的重要组成部分。...

  2024-10-28
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  基于大数据的企业管理问题与创新策略

  在大数据发展环境下企业管理的综合性和系统性可以实现全方位突破，但是实现这样的创新管理效果必须要加强企业对市场环境和自身发展状况的了解，从创新企业管理模式为出发点，有效采取提升对大数据管理意识的重视，加强大数据相关人才的培养等措施，最终才能发...

  2024-10-28

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  在华西班牙企业中西员工时间观差异调查分析

  本文研究对象为在华西班牙企业中的时间观文化差异,以及由此导致的跨文化沟通问题。本文采用半开放式访谈法、参与式观察法及小组访谈法对相关情况进行调研。...

  2024-10-28
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  中煤科工研究院OA办公系统的建设与应用

  OA是OfficeAutomation的简写，即办公自动化，所谓OA系统就是利用网络和软件构建一个组织内部办公平台，用于辅助办公。OA系统是面向组织的日常运作和管理，员工及管理者使用频率最高的应用系统。...

  2024-10-28
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  公司人才招聘中无领导小组讨论模式的应用

  企业招聘中经典的人员素质测评方法包括：求职申请表、知识技能考试、结构化面试、角色扮演、演讲、公文筐、管理游戏、无领导小组讨论、行为事例面试法、量表测量、评价中心技术等。...

  2024-10-28
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  美国大河特种钢铁厂的市场竞争力探究

  大河钢厂作为全球首家Flex Mill智能钢铁企业,是北美唯一拥有电弧炉+RH脱气炉生产线组合的钢铁工厂,也是全球首家获得LEED环保认证的钢铁企业。...

  2024-10-28
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  国有企业人事人才工作重要性与创新策略

  摘 要： 国有企业是我国经济体系重要组成部分,其稳定发展直接影响我国经济的发展,同时影响社会的稳定性,因此在发展过程中,应加强重视力度,全面提升其人事人才管理质量,以推动国有企业实现可持续。本文从国有企业人事人才工作创新的重要性入手,深入开展分析,...

  2024-10-28

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  丰巢智能快递柜的运营模式研究

  丰巢是快递公司联合的产物,从2015年出现在人们视野中,开始布局城市快递柜网点,而丰巢快递柜尚未找到适合的盈利模式,导致多年的亏损。...

  2024-10-28
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  民营上市企业债务融资成本控制现状及对策

  现阶段借鉴和运用前人对于民营上市公司债务融资成本控制的相关理论和研究成果，对民营上市公司债务融资成本控制进行相关阐述，对民营上市公司债务融资成本控制的现状和存在的瓶颈进行研究，对探究实现债务融资成本控制的相应对策非常有必要。...

  2024-10-28
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  保定民企发展中存在的问题与创新路径

  保定市民营企业在发展中存在不同程度的制约因素，归结起来不外乎主要表现在发展环境、技术创新以及人才管理等方面，针对不同问题，一定要结合保定市地域特色，分别从发展环境之外部环境与内部环境协调配合、提高自主创新效率、创新人才管理模式等方面创新发展...

  2024-10-28
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  柔性管理在企业经济管理中的应用探析

  柔性管理是一种与传统刚性管理相对的管理方式,柔性管理以人为本,从人性的角度出发。传统的刚性管理较柔性管理更加的刻板,并大多使用直线模式,这就割裂了员工与管理层面的联系,更多地强调了等级观念。...

  2024-10-28
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  当前企业经济管理创新的意义与途径

  企业经济管理是一种管理活动，其中管理层在公司某些活动和策略中实施一些命令和监控措施，以实现利润的增长和企业整体水平的提高。随着全球经济一体化，我国企业开始直面来自全世界的竞争，且日趋激烈。...

  2024-10-28